为构建科学规范、公平公正的绩效分配体系，进一步激发全院教职工干事创业活力，12月15日，学院特邀学校人力资源部副部长何勋，就《河南财经政法大学绩效工资分配办法》开展专题宣讲与深度解读，学院全体教师参会，院长罗庆主持会议。
会上，何勋围绕绩效工资构成、分配原则、教学单位一次分配计算规则等核心内容进行系统阐释。他重点解读了教学岗位与管理服务岗位的差异化核算方式，明确了教学岗位绩效工资总额、管理服务岗位绩效工资总额、竞争性绩效工资总额等各类绩效的量化标准与核算路径，既突出团队绩效激励导向，也兼顾对青年教师、基础教学及教学服务类教职工的支持保障，让与会人员清晰掌握政策核心要点。
互动答疑环节，教职工围绕绩效分配具体指标、权重设置、核算细则等关键问题展开深入交流，提出一系列建设性意见建议。何勋认真倾听大家的疑问与诉求，逐一进行针对性回应和详细解答。
此次宣讲会的召开，有效打通了绩效分配政策落地的 “最后一公里”，为学院后续绩效工资分配工作的规范推进奠定坚实基础。下一步，学院将结合此次宣讲反馈，进一步优化完善学院绩效分配方案，持续营造争先创优、奋发有为的良好氛围，为推动学科建设提质增效、人才培养质量提升注入强劲动力。
（初审：郭为奏，复审：刘涛，终审：李夏慧）